LINK A SITI IMPORTANTI; SU CUI AGGREGARSI

Pubblicato il da basta-con-i-tagli-alle-pensioni

 

Secondo me è assoultamente essenziale che ci si aggreghi per dare alla protesta una massa d'urto sufficiente a farsi sentire.

 

Qui sotto riporto alcuni links a siti a cui consiglierei di partecipare. Chi ne ha altri, li segnali lasciando un commento.


http://www.facebook.com/groups/297806076906424/

(PENSIONI: Uniamoci per non soccombere)

A questo gruppo sarebbe opportuno che tutti si iscrivessero.

 

 

 

http://www.facebook.com/groups/132022473499745/

(Pensioni: I 40 anni di anzianità non si toccano)

 

 

 

http://www.facebook.com/pages/NO-al-taglio-delle-pensioni/120219334751278

(No al taglio delle pensioni)

 

 

http://www.facebook.com/groups/241653349199398/

(Giù le mani dalle pensioni)

 

http://it-it.facebook.com/groups/179632675431561/

Pubblicità
Per essere informato degli ultimi articoli, iscriviti:
Commenta il post
M
Vorrei portare all’attenzione la distonia fra la facilità delle Aziende all’utilizzo della Mobilità per i licenziamenti con la richiesta delle stesse (Confindustria) per l’eliminazione delle<br /> pensioni di Anzianità. Cosa sarà dei lavoratori licenziati tramite la procedura di Mobilità o che versano la volontaria? Molte Aziende fra il 2008 e il 2011 per "crisi" hanno convinto i dipendenti<br /> over 50 prossimi ai 40 anni di contributi (ritenuti anziani) di lasciare il lavoro ricorrendo alla Mobilità d’accordo con i sindacati per aprire ai giovani e tutelare gli uscenti (aggancio pensione<br /> in 2-3 anni), pena soluzioni diverse per affrontare i problemi di bilancio Aziendale A questi sono già state applicate retroattivamente le nuove regole pensionistiche. Adesso verranno richieste<br /> misure ulteriori? Qui non si tratta di lavorare qualche anno in più per chi fortunatamente il posto non lo ha perso, bensì di mettere in seria difficoltà lavoratori disoccupati, per cui spero in<br /> una nota di attenzione da parte del Governo per un periodo di transizione almeno per chi è disoccupato che fra ricerca di contratti a termine (dopo i 50 anni le risposte sono 0), volontaria con la<br /> liquidazione o procedura di Mobilità, maturerebbero in 2-3 anni i requisiti dei 40 anni a cui aggiungere la finestra mobile di 13-15 mesi senza reddito! Ciò è noto alla UE!
Rispondi
B
<br /> <br /> Esatto. Confindustria vuole continuare a eliminare i lavoratori anziani, ma vuole anche il beneficio della diminuzione dei contributi rinviando la pensione di quegli stessi lavoratori. Peccato<br /> che questi farebbero la fame.<br /> <br /> <br /> <br />